肇事逃逸后如何赔偿误工费

（一）确定误工时间
根据医疗机构出具的证明来确定误工时间，如果因事故致残，误工时间算到定残日前一天。

（二）明确收入状况计算方式
有固定收入的，凭借收入证明、工资流水、用人单位误工证明等，按实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；若无法证明最近三年平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（三）选择赔偿途径
可以先和肇事逃逸者协商赔偿事宜，若协商不成，收集好相关证据向法院起诉，要求对方承担赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.肇事逃逸者需赔偿受害人因误工减少的收入，误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，致残的计算至定残日前一天。
2.收入状况分两种计算方式。有固定收入的，按实际减少收入计算，要提供收入证明、工资流水等；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.对于赔偿问题，受害人可先与逃逸者协商。若协商不成，应收集相关证据，如误工证明、收入证明等，向法院起诉，通过法律途径要求逃逸者承担赔偿责任。
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结论：
肇事逃逸者需赔偿受害人因误工减少的收入，误工费按一定规则确定，协商不成受害人可起诉索赔。
法律解析：
依据相关法律规定，肇事逃逸者有义务赔偿受害人的误工费。误工费的计算取决于误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构证明确定，若受害人致残，计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入的按实际减少收入计算，需提供相关证明；无固定收入的按近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。受害人可先与逃逸者协商赔偿，若协商无果，可收集证据向法院起诉，让逃逸者承担赔偿责任。如果您在处理此类赔偿问题时遇到困难或有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.肇事逃逸者需赔偿受害人误工损失。误工费根据误工时间和收入状况定，误工时间由医疗机构证明，致残的算到定残前一天。
2.收入状况分两种算。有固定收入，按实际减少收入算，要提供收入证明等；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证的，参照当地同行业上年职工平均工资算。
3.受害人可先和逃逸者协商赔偿，协商不成就收集证据起诉，让逃逸者担责。
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法律分析：
（1）肇事逃逸者对受害人因误工减少的收入负有赔偿责任。误工费的计算关键在于误工时间和收入状况这两个要素。
（2）误工时间以医疗机构证明为准，若受害人致残，误工时间计算到定残日前一天。
（3）对于收入状况，有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明等材料；无固定收入的，优先按近三年平均收入计算，无法举证的，参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资计算。
（4）受害人可先与逃逸者协商赔偿事宜，若协商无果，可收集相关证据向法院起诉来维护自身权益。

提醒：
在处理误工费赔偿时，要注意及时收集和保留各类证据。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。